Descripción:
Como Retail Talent Acquisition Specialist te encargarás de gestionar el talento en el Área de Retail, liderando procesos de reclutamiento y atrayendo al mejor talento.
Además, potenciarás nuestra marca empleadora con estrategias de employer branding.
En tu día a día:
- Realizar el proceso completo de selección de personal, desde la definición del perfil con los responsables de cada área hasta la preparación y feedback de los assessments.
- Buscar de manera activa candidaturas, a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Gestionar integralmente la atracción del mejor talento para cubrir puestos en Retail y Servicios Centrales.
- Gestionar todo el back office necesario para garantizar el correcto curso de los diferentes procesos de selección.
- Elaborar informes y reportes, para garantizar el cumplimiento de los KPIs del área.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en entorno Retail.
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o campos relacionados.
- Nivel de Inglés B2.
- Disponibilidad para residir en Alicante.
- Valorable Carné de conducir.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Bonus anual según performance.
- Flexibilidad horaria.
- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
- Descuento de empleado/a.
- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
