Aunque no sea imprescindible, se tendrá en cuenta a aquellos candidatos que hayan realizado cursos de soldadura, incluso si no tienen experiencia laboral demostrable.
También se valorará positivamente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Se ofrece un contrato temporal con la posibilidad de convertirse en indefinido, con una jornada de trabajo completa.
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