Las funciones principales incluyen la elaboración de informes sociales detallados de los usuarios, la valoración exhaustiva de su situación personal, familiar y social para comprender sus necesidades, y la ejecución de tareas administrativas necesarias para el correcto funcionamiento del servicio.
Además, el/la trabajador/a social se encargará de asesorar al equipo del centro en aspectos sociales relevantes y facilitar información completa y actualizada sobre los recursos disponibles, tanto propios como externos, que puedan beneficiar a los usuarios. La jornada laboral es completa, de 9h a 18h, y el tipo de contrato es temporal.
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