Director/a centro de menores valladolid.

Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.

Actualmente. buscamos un/una Director para Centro de Menores ubicado en Valladolid.

Las tareas a realizar son:

• 
  Asumir la guarda de las personas menores de edad acogidas en el Hogar de Acogida y asegurar que se ejerce en las mejores condiciones de acuerdo con la normativa vigente y sus intereses.

• 
  Asumir la responsabilidad última del proceso educativo de los/las menores.

• 
  Coordinarse con aquellas entidades con las que el Hogar de Acogida tenga una relación de trabajo.

• 
  Representar al centro ante la Administración y otras Instituciones autonómicas y locales, así como garantizar el establecimiento de mecanismos de coordinación con aquellas entidades con las que el Centro tenga una relación de trabajo.

• 
  Velar por la buena organización y gestión del centro.

• 
  Supervisión de la tarea del equipo y revisión periódica tanto de los aspectos de organización y funcionamiento, como de los aspectos educativos.

• 
  Apoyar a los/las tutores/as en el trabajo de seguimiento del Plan de Intervención individualizado de cada menor.

• 
  Propiciar estrategias de trabajo que posibiliten la actuación coordinada entre el equipo educativo de manera que se tiendan a la consecución de los objetivos a alcanzar para conseguir el bienestar del/la menor.

• 
  Gestionar los recursos humanos y materiales del centro con el fin de conseguir los objetivos del mismo con la máxima eficacia y eficiencia.

Se ofrece:

• 
  Contrato indefinido.

• 
  Jornada completa.

• 
  Salario 32.785 € brutos anuales.

Perfil:

• Diplomatura/Grado/Licenciatura en las ramas de Humanidades, CC Sociales o Educación.

• 
  Experiencia en materia de gestión de equipos y recursos humanos.

• 
  Experiencia de al menos tres años en intervención con colectivos en riesgo de exclusión social (migraciones, personas sin hogar, menores, etc.)

• 
  Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.

• 
  Conocimiento y experiencia del ciclo de proyectos (diseño, elaboración, desarrollo y justificación)

• 
  Habilidad para trabajar en equipo.

• 
  Valorable conocimiento de idiomas: francés, árabe.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

12/08/2025

Nº de vacantes:

1