Esta posición se centra en la consolidación del área comercial, implementando la gestión de indicadores y KPIs, y estableciendo métodos de evaluación y control. Además, se requiere la definición del procedimiento comercial de la empresa y la colaboración en la estrategia comercial junto con la dirección.
Entre las responsabilidades clave se incluyen la gestión del equipo de ventas, la formación y el acompañamiento de los vendedores en cada fase del proceso comercial, así como la presentación de informes de resultados a la dirección. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo según experiencia, comisiones por objetivos y la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- Experiencia en posiciones de Dirección Comercial mínima a 6 años
- Experiencia de trabajo en empresas pymes y/o familiares del sector automoción, metal, ferretería o similares.
- Experiencia gestionando equipos y coacheando vendedores
- Inglés nivel mínimo B2 - Francés valorable
- Experiencia de trabajo con CRM
- Residencia en Vallès Oriental