Proyectos reales, retos desde el primer día
En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.
Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP queremos incorporar en nuestro equipo de Project Management | WSP en Madrid a un/a Director/a de Ejecución de Obras, que bajo la dirección del jefe del equipo de Project Management será el/la responsable de desarrollar las tareas correspondientes a Dirección de Ejecución de obras en proyectos de Edificación y/o Industriales.
¿Qué harás con nosotros?
Dentro de tus funciones principales estarán realizar tareas de dirección de ejecución de obras en proyectos de edificación, participar en tareas de coordinación de seguridad y salud durante la obra y colaborar estrechamente con los equipos de Project Management e Ingeniería, asegurando una correcta coordinación técnica en todas las fases del proyecto.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando un perfil con Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, (se valorarán otras titulaciones afines si se acredita experiencia específica en edificación industrial) con una experiencia mínima de 5 años , incluyendo experiencia como Director/a de Ejecución de Obras, conocimiento y manejo de software de presupuestos de edificación, como Presto o similares y disponibilidad para desplazamientos puntuales para el seguimiento de obras.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
- Jornada flexible y plan de formación continua
- Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
- Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as
¡Da el primer paso!
Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.
Nuestro proceso de selección:
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
Sobre nosotros:
Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.
Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.
Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.
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