Madrid
- Publicado 29/8/2025
Humanizando la Tecnología.
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente.
¿TE APUNTAS AL RETO?
Queremos que formes parte de nuestro equipo de Cultura & Talento, como Head of Compensación & Beneficios, con el objetivo de liderar el diseño e implementación de las mejores prácticas, impulsando estrategias innovadoras para nuestra organización.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios.
- Diseñar e implantar diferentes modelos de compensación para toda la compañía, segmentando por áreas comerciales, áreas de Dirección, áreas de delivery, etc.
- Garantizar la equidad interna y competitividad externa de los esquemas retributivos.
- Liderar los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos y programas de reconocimiento.
- Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking salarial para distintos países/regiones.
- Gestionar y optimizar el portafolio de beneficios corporativos (seguros, vehículos de empresa, flexibilidad, wellness, etc.).
- Asesorar al equipo de Cultura & Talento y al negocio en políticas de compensación y beneficios.
- Impulsar proyectos de digitalización y analítica de datos en el área de C&B.
- Asegurar el cumplimiento normativo y la consistencia de políticas retributivas a nivel global.
- Colaborar con el área financiera en la planificación de costes de personal y presupuestos.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Licenciatura ADE, Finanzas, Economía o similar
- Experiencia mínima de 7-10 años en compensación y beneficios, con al menos 3 en rol de liderazgo.
- Trayectoria en empresas multinacionales y entornos de alta complejidad organizativa.
- Dominio de benchmarking, metodologías de valoración de puestos y analítica salarial.
- Conocimiento de fiscalidad laboral (deseable).
- Excelente capacidad analítica y orientación a datos.
- Habilidades de comunicación, negociación e influencia a nivel directivo.
- Alta capacidad de trabajo en equipo, así como trabajar por objetivos.
- Inglés fluido (imprescindible); otros idiomas serán un plus
¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!