Descripción:
¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? Somos XTART y te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno innovador, dinámico y en plena expansión.
Nuestra misión es conectar personas y empleo a través de una formación práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas.
Formamos parte del ecosistema de empresa del GRUPO UAX, combinando el respaldo de una institución líder en educación, con una visión moderna y disruptiva del aprendizaje.
Si la educación y la innovación son tu pasión, y quieres formar parte de un proyecto que impulsa el futuro del talento, ¡te estamos buscando!
¿Qué harás junto a nosotr@s como Gestor/a de RRHH*?
- Identificación, atracción, captación y selección de talento (fase end to end, sourcing, gestión contratación externa y negociacióon de oferta con candidatos).
- Formación de los equipos de contratación y apoyo a managers en los procesos de selección y gestión de entrevistas.
- Responsable del onboarding/offboarding para nuevos Xtarters.
- Definición y descripción de puestos, propuestas de mejora en la organización y los procesos existentes.
- Tareas administrativas y de soporte a las actividades de RRHH en la incorporación de nuevos Xtarters, formación, prevención de riesgos y actividades afines.
- Liderar los proyectos de desarrollo interno para detectar y potenciar el talento de los empleados, apoyándose en los diferentes managers. (ciclo de desempeño, planes de formación, plan de sucesión).
Requisitos:
¿Qué buscamos?
- 2 años de experiencia como generalista de RRHH en empresas con alto volumen de contratación.
- Estudios relacionados con RRHH.
- Experiencia en la gestión del ciclo de vida completo del empleado, desde la contratación hasta ladesvinculación, incluyendo la nómina.
- Conocimiento de la legislación laboral española para intermediar en situaciones relacionadas con la gestión de las RRLL.
- Acostumbrado/a a trabajar con KPIs de reclutamiento, extracción y analítica de datos.
- Manejo de LinkedIn Recruiter - Bizneo y portales de empleos.
- Importante: incorporación Junio 2025 con contrato de sustitución temporal hasta enero 2025.