¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Actualmente buscamos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio mediante la incorporación de un/a Manager de Talent Acquisition. Su misión será liderar la estrategia de atracción de talento para el área de Technology & Transformation (T&T), asegurando la captación de perfiles clave que impulsen el crecimiento y la transformación del negocio.
¿Cuál es el reto?
Diseñar, liderar e implementar la estrategia de adquisición de talento, alineándola con los objetivos y prioridades del negocio de T&T.
Gestionar y coordinar al equipo asignado al área, promoviendo el desarrollo profesional y la colaboración, asegurando la eficiencia de los procesos.
Establecer objetivos claros para el equipo, realizar seguimiento de su desempeño y fomentar una cultura de mejora continua.
Supervisar y gestionar de manera integral el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato.
Establecer y consolidar relaciones con headhunters, consultoras especializadas y otras fuentes de talento externo.
Garantizar una experiencia excepcional para el candidato, asegurando procesos de selección ágiles, transparentes y orientados al talento.
Utilizar herramientas y tecnologías de reclutamiento para optimizar la eficiencia del proceso.
Analizar métricas, indicadores y KPIs relevantes para evaluar el rendimiento de las iniciativas de atracción de talento y proponer mejoras continuas.
Gestionar y supervisar el presupuesto de adquisición de talento, alineado con los objetivos estratégicos.
Colaborar con el equipo de Talent Acquisition corporativo para implementar iniciativas de employer branding.
Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias del mercado laboral, innovación en procesos de selección y mejores prácticas en atracción de talento especializado.
¿Cómo te imaginamos?
Al menos ocho años de experiencia en puestos similares
Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología… Valorable Máster especialista en RRHH.
Nivel de inglés avanzado
Conocimiento sólido de técnicas de entrevista por competencias y herramientas de evaluación.
Experiencia en diseño e implementación de procesos de recruiting.
Habilidades analíticas y manejo de métricas de talento.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
Gestión de equipos.
Preparación y elaboración de presentaciones y reports para la capa ejecutiva y altos niveles de la organización.
Orientación a resultados y fuerte enfoque en el cliente interno, colaborando estrecha y simultáneamente con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos planteados.
Pensamiento estructurado y alta capacidad de análisis para abordar problemas complejos con claridad.
Flexibilidad y adaptabilidad frente a entornos cambiantes y nuevas prioridades
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.
Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Ubicación: Madrid
Tipo de puesto: Profesionales con experiencia
Línea de servicio: AREAS CORPORATIVAS
Req Id: 44455