Como administrativo/a de gestión laboral y facturación, tu trabajo consistirá en ayudar a que las empresas cuenten con los profesionales más adecuados. Tus responsabilidades incluirán la revisión, impresión, archivo y entrega de documentos, así como el registro y seguimiento de incidencias laborales. También te encargarás de elaborar informes de nómina y facturación, verificar la información antes de enviarla, y realizar tareas administrativas relacionadas con los procedimientos de cada cliente.
Además, realizarás el seguimiento de pagos de facturas, revisarás y enviarás facturas a los clientes, y registrarás partes de servicio para la elaboración de nóminas y facturas. Dependiendo de tus responsabilidades, podrías gestionar el material de oficina y analizar los ingresos mensuales. Se valorará experiencia en facturación o administración de personal, formación superior, y un buen nivel de Excel.
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