En Ecolab actualmente buscamos un perfil de Administrativo/a de Apoyo Documental (Contrato formativo de 12 meses) que pueda dar soporte al departamento técnico de nuestro equipo de Pest Control.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de formar parte de una empresa que ayuda a cambiar el mundo, y que también se compromete a crear grandes lugares de trabajo para sus asociados.
Ofrecemos sólidos planes de carrera y desarrollo, oportunidades de aprendizaje y tutoría para que puedas ser dueño de tu futuro y crecer dentro de nuestra organización global.
Principales responsabilidades:
Actualización de documentación (fichas de seguridad, formaciones, certificaciones…) en nuestra plataforma digital.
Envío de documentación plagas y preparación libros de plagas.
Legionella: Actualización documentación para dar cumplimiento al nuevo Real Decreto (RD487_2022).
Realización de análisis de riesgos de plagas.
Elaboración de planos
Proporcionar apoyo digital en formaciones.
Configurar el escaneado (sistema códigos de barras) en aquellos clientes que lo requieran.
Requisitos mínimos:
Estudios universitarios o profesionales relacionados con ciencias de la salud o medio ambiente (Biología, Química, Ciencias Ambientales…).
Nivel avanzado la informática
Autonomía para gestionar proyectos y tareas asignadas
Espíritu de equipo
Organización y metodología
El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad.
#li-eu
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
