Misiones principales :
En el marco de la apertura de nuestra filial en España, desempeñarás un papel clave en la implementación de las funciones de Recursos Humanos y en el apoyo administrativo general de la estructura local.
Tus responsabilidades :
1. Reclutamiento e Integración
- Gestionar los procesos de selección locales en colaboración con los responsables operativos
- Redactar y publicar las ofertas de empleo
- Buscar candidatos, preseleccionar y organizar entrevistas
- Coordinar la incorporación y asegurar un proceso de integración fluido
2. Gestión de RRHH y Administración de Personal
- Gestionar los expedientes de personal, ausencias, vacaciones, revisiones médicas
- Servir de enlace con la asesoría laboral local: recopilación de variables, revisión de nóminas
- Velar por el cumplimiento del derecho laboral español y de las obligaciones legales
- Ser el interlocutor local de RRHH para los empleados
- Garantizar una buena comunicación entre la filial y la dirección de RRHH del grupo
3. Soporte administrativo general a la estructura
- Apoyar a la dirección local en diversas tareas administrativas
- Acompañar al responsable del sitio en los pedidos diarios a proveedores y actualización del ERP
- Apoyar a la responsable de calidad en los pedidos de material, higiene, limpieza y EPIs
- Contribuir al buen funcionamiento diario de la filial, en coordinación con los servicios de la sede
- Gestionar el correo, atención presencial y telefónica
- Gestionar la flota de vehículos
- Gestionar los proveedores de servicios de las instalaciones
Perfil buscado
- Formación superior en Recursos Humanos, Administración o equivalente
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto polivalente
- Conocimiento del derecho laboral español (o gran capacidad de adaptación a la legislación local)
- Dominio del español y preferentemente del francés
Si no se domina el francés, se requiere dominio del inglés
- Espíritu de equipo, rigor, sentido de la organización y autonomía
- Polivalencia, reactividad y excelentes habilidades interpersonales
¿Por qué unirte a nosotros?
- Contribuir al lanzamiento y estructuración de una filial en plena creación
- Estar en el corazón de proyectos concretos con gran autonomía
- Unirse a un grupo comprometido, de tamaño humano, en un sector con futuro
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Horario:
- De lunes a viernes
Experiencia:
- Administración de personal: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Francés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
