Description
El/la candidata/a seleccionado se integrará en el equipo de corretaje para clientes medianos, enfocándose en la ejecución de modelos analíticos para apoyar al equipo en la adquisición y retención de clientes.
Las tareas diarias incluirán la recopilación y limpieza de datos, la ejecución de modelos, la aplicación de estructuras de seguros, el análisis de resultados, la preparación de informes y la comunicación con partes interesadas internas y externas.
Se valorarán especialmente las habilidades analíticas, organizativas y de trabajo en equipo.
La contratación será de prácticas con posibilidad de convertirse en contrato indefinido.
La modalidad será hibrida, con una recomendación de 4 días a la semana en nuestra oficina de Madrid.
Responsabilidades
- Colaborar con compañeros senior para identificar clientes clave
- Recopilar y limpiar datos de los clientes seleccionados, preparándolos para el modelado.
- Introducir datos en el conjunto de herramientas WTW Core Analytics para la identificación y cuantificación de riesgos, trabajando de forma autónoma.
- Superponer estructuras de seguros (p. ej., Daños, Ciber, D&O) para analizar el riesgo retenido/cedido y comparar diferentes opciones de colocación.
- Colaborar con compañeros senior para analizar resultados y preparar presentaciones para clientes.
- Asistir a los equipos de Broking y Analytics con otras tareas ad hoc para garantizar el funcionamiento eficiente del negocio en general.
Qualifications
Requisitos
- Título o máster en Matemáticas/Estadística, Ciencias actuariales/Análisis de datos o equivalente
- Nivel avanzado de inglés (C1 o superior)
- Alto conocimiento de Excel, Power Point, Word, Outlook etc
- Capacidad para aprender nuevo software y tecnología
- Habilidades analíticas; capaz de extraer conclusiones de los datos de forma lógica y sistemática.
- Sólidas habilidades de comunicación y presentación, en particular ser capaz de comunicar ideas complejas a un público no técnico
- Autosuficiente y capaz de resolver problemas de forma independiente
- Capacidad organizativa; ser capaz de trabajar y pensar de forma metódica y ordenada, manejando un gran volumen de tareas bajo presión de tiempo.
- Compromiso con la calidad; trabajar continuamente para lograr los más altos estándares de calidad
- Sólida ética de trabajo en equipo y poder trabajar en un equipo multidisciplinar
- Actitud proactiva y orientada a los resultados
- Conocimiento o experiencia previa de estructuras de seguros/mercado de seguros (valorado)
- Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador
- Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador
- Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento
- Fase 4: Oferta e incorporación
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