En KRUK España, continuamos reforzando equipos estratégicos para seguir consolidándonos en el mercado de la recuperación de deuda con nuestro enfoque humano y de orientación a la calidad.
En estos momentos buscamos a quien lidere nuestro Equipo de Valoración y Calidad de Datos, dentro del departamento de Estrategia y Eficiencia Operacional. Serás el/la responsable directo/a de un equipo de 3 personas, y tendrás un rol clave en: (1) aportar tus conocimientos y expertise para la toma de decisiones en la valoración de portfolios unsecured -sin garantías-, y (2) garantizar que nuestras decisiones estratégicas se basen en datos fiables y consistentes.
Tu misión principal
Asegurar la calidad e integridad de los datos relacionados con la valoración de carteras de deuda, liderando tanto la parte operativa de datos como los procesos de due diligence y valoración de portfolios de inversión.
Lo que harás en el día a día
- Liderar y desarrollar al equipo de Valoración y Calidad de Datos (3 personas), asegurando el cumplimiento de objetivos.
- Definir y garantizar estándares de calidad de datos para la toma de decisiones.
- Supervisar procesos de importación, limpieza y validación de información.
- Realizar auditorías, reportes y KPIs de calidad.
- Participar activamente en Due Diligences, valoración de portfolios y revisión de contratos (SPAs).
- Colaborar en el proceso de postventa con inversores y vendedores.
- Promover una cultura de datos fiables, buenas prácticas y mejora continua.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en sector financiero o de recuperación de deuda.
- Experiencia liderando equipos pequeños/medianos.
- Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similar.
- Conocimientos de metodologías de calidad de datos, protección de datos (GDPR, ISO 8000).
- Capacidad analítica, pensamiento crítico y atención al detalle.
- Inglés y español nivel B2 o superior.
- Afinidad con nuestros valores: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso.
- Proactivo/a, con iniciativa y ganas de innovar.
- Líder con estilo transformacional/democrático, capaz de hacer crecer a tu equipo.
- Comunicativo/a, claro/a y asertivo/a, siempre con respeto.
- Analítico/a pero con esa chispa creativa para romper paradigmas.
- Formar parte de una empresa con visión humana y ética en la gestión de deuda.
- Oportunidad de liderar un equipo clave y de alto impacto en la organización.
- Entorno donde se valora la innovación, la mejora continua y las ideas nuevas.
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida: hasta 50% de la jornada mensual de teletrabajo (en navidades, semana santa y verano, 100% teletrabajo).
- Flexibilidad horaria en la jornada laboral (todos los viernes jornada intensiva)
- Seguro médico gratuito y acceso a un plan de retribución flexible al inicio del 3er mes de contratación.
En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.
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