Es indispensable contar con al menos seis meses de experiencia previa demostrable como recepcionista en el sector hotelero. Asimismo, se requiere un nivel avanzado, tanto hablado como escrito, del idioma inglés para poder comunicarse eficazmente con clientes internacionales y gestionar la documentación necesaria.
Se valorarán positivamente aquellas personas que demuestren tener facilidad para el trato con el público y una actitud resolutiva ante posibles incidencias o peticiones de los clientes. Se ofrece un contrato laboral de carácter indefinido y una remuneración económica acorde al convenio colectivo vigente en el sector. El horario de trabajo será rotatorio, alternando entre dos turnos semanales.
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