Como Junior Producer , trabajarás con un equipo de desarrollo multidisciplinario y serás responsable de la entrega de características y servicios de alta calidad.
Te apasionan los videojuegos y tienes conocimientos sobre el desarrollo de juegos y operaciones en vivo. Tienes un fuerte enfoque en los clientes, con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, y cierta comprensión empresarial.
Eres una persona animada, comprometida y capaz de destacar en un entorno dinámico.
Eres la persona clave que trabaja estrechamente con el Liderazgo del Equipo, bajo la supervisión del Director de Producción, para entregar logros a tiempo y con alta calidad.
Lo que harás
Completar con éxito la hoja de ruta colaborando con miembros clave del equipo durante el ciclo de vida de un juego en vivo.
Completar y ser responsable del desarrollo de múltiples logros.
Coordinar el desarrollo diario y proporcionar la orientación y corrección de rumbo necesarias.
Garantizar una comunicación transparente y fluida con el Liderazgo del Equipo.
Mantener y alinearse con los procedimientos, reglas y prácticas del estudio.
Gestión
Facilitar la comunicación entre el Product Owner y el Equipo.
Ayudar al equipo a entregar, identificando y eliminando impedimentos.
Construir y mantener la velocidad, salud, motivación y confianza del equipo.
Asegurar el equilibrio adecuado entre las solicitudes del Product Owner y la Velocidad/Compromiso del Equipo.
Dirigir los eventos: estimación del backlog, scrum diario, planificación de sprints, revisión y retrospectiva.
Trabajar estrechamente con el Director de Producción para mejorar y documentar continuamente los procesos.
Producto y Calidad
Apoyar al Product Owner en la refinación y gestión del backlog del producto.
Impulsar el desarrollo basado en métricas críticas, valor empresarial y opiniones de los jugadores.
Coordinar e impulsar el desarrollo, asegurando que el equipo se mantenga alineado con la Visión del Producto.
Gestionar el backlog, ayudando al Equipo a centrarse en las prioridades correctas en el momento adecuado.
Colaborar con el equipo de QA para garantizar que la calidad se gestione con los estándares más altos.
Lo que estamos buscando
Haber trabajado en operaciones en vivo de aplicaciones móviles y/o juegos.
Historial exitoso de entrega de características adheridas al alcance, presupuesto y plazos definidos.
Más de 1 año de experiencia en producción de juegos móviles en desarrollo completo y/o operaciones en vivo.
Habilidades de usuario de nivel Jedi en Jira y Confluence.
Excelentes habilidades analíticas, pensamiento lógico y resolución creativa de problemas.
Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
Certificación en Gestión de Proyectos (PMP) y Scrum es un plus.
Experiencia previa en desarrollo de casinos sociales es un plus.
Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
Persona emocionalmente inteligente que pueda trabajar de forma independiente y dentro de un equipo multidisciplinario.
Experiencia variada en la entrega de juegos con equipos y colaboradores internos y externos.
Entusiasta de las personas y los jugadores, asegurando que ambos estén en el centro de todo lo que haces.
Te desenvuelves en un entorno dinámico y colaborativo, eres un multitarea infame y conocido por arremangarte para hacer las cosas.
Apasionado por tu crecimiento personal, y demuestras tus valores y personalidad en todo lo que haces.
¿Por qué Product Madness?
Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.
Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.
Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.
Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.
Disponibilidad para viajar
Ninguna
Información adicional
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.