Como técnico/a de gestión laboral, ayudarás a que las empresas encuentren a los mejores profesionales y a que las personas hallen el empleo ideal. Entre tus responsabilidades se incluirán la revisión, impresión, archivo y entrega de nóminas, así como el registro y seguimiento de bajas por enfermedad y accidentes de trabajo. También participarás en la gestión de accidentes y la elaboración de informes.
Además, elaborarás cuadros de nómina y facturación, verificarás la información antes del cierre mensual. Otras tareas serán el seguimiento de pagos de facturas, la revisión y envío de facturas a clientes, y el registro de partes de servicio para la elaboración de nóminas y facturas. Dependiendo del puesto, podrías encargarte de la gestión y el control de material de oficina, vestuario y otros suministros.
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