Las funciones principales incluyen tareas administrativas esenciales para la gestión del personal. Esto abarca la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, utilizando plataformas como Contrat@, Certific@ y Siltra. También se requiere experiencia en la elaboración de nóminas y contratos de trabajo.
Se busca una persona con conocimientos sólidos y experiencia demostrable en las tareas descritas. Es necesario tener al menos estudios de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.). Se valorará positivamente la posesión de un título de Formación Profesional (F.P.) o una titulación superior relacionada con el puesto.
Se ofrece un contrato de trabajo indefinido a jornada completa. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:30. El salario se determinará según lo establecido en el convenio colectivo.
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