Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Actuar como enlace entre los/las JRS (Jefes/as de Relaciones Sociales) de las Oficinas Regionales y el dpto. de Relaciones Sociales & Engagement Nacional.
- Colaboración en la implementación de procedimientos de INT del rol de JRS y la unificación de procedimientos a nivel nacional.
- Ayudar a diseñar conceptos de fidelización y motivación de los/las empleados/as, proponiendo acciones y dando soporte en su desarrollo e implementación.
- Implementar y desarrollar encuestas de clima a nivel nacional y entrevistas de salida.
- Apoyar e implementar medidas de gestión de la salud.
- Confeccionar análisis, estadísticas y reportings sobre impresiones del ambiente laboral nacional.
- Organizar, planificar y dirigir proyectos del área de Relaciones Sociales & Engagement.
Tu perfil
- Formación Universitaria finalizada.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos y/o en departamento de Recursos Humanos/Consultoría de HR.
- Alta orientación al cliente interno / externo, flexibilidad y adaptabilidad a entornos muy cambiantes, combinado con alto grado de planificación y análisis de la información.
- Nivel avanzado de inglés y/o alemán.
- Nivel avanzado del Paquete Office.
Qué te ofrecemos
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
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