Es un productor internacional de energía renovable que desarrolla, construye y opera proyectos con visión de largo plazo. Creada en 2020, está comprometida con la descarbonización de la economía global y la transición energética en Europa mediante la inversión y el desarrollo de una cartera internacional y multitecnológica de proyectos de energía renovable.
Tareas
Funciones
- Gestionar el Departamento de RRHH de la compañía
- Gestion del Talento de la organización
- Realización de Procedimientos de RRHH: definición de cultura, lanzamiento de iniciativas de valoración, etc.
- Apoyo en las Reuniones Comités de Dirección y otros comités
- Gestionar el Talento de entre 20-25 personas en crecimiento. Inicialmente no tendría equipo y gestionar el área de RRHH sola. La sociedad, intensiva en capital, factura más de 100 milloes de euros al año.
Requisitos
- Persona con dinamismo y destreza en prácticas dinámicas profesionales y corporativas actuales.
- Horario Part time con posibilidad de full time en el futuro.
- Nivel muy alto de inglés hablado y escrito
- Capacidad de gestión y de ejecución de tareas. Preparar presentación, documentos complejos, etc..
- 10+ años de experiencia en HR
- Incorporación a organización en crecimiento
- Desarrollo de carrera profesional
- Flexibilidad horaria
- Salario en función de experiencia demostrada
Se ofrece
- Incorporación a organización en crecimiento
- Desarrollo de carrera profesional
- Flexibilidad horaria
- Salario en función de experiencia demostrada
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