Los requisitos esenciales incluyen al menos tres años de experiencia en el sector de eventos de gran magnitud. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo para dirigir y motivar al equipo de sala. Es fundamental tener una excelente orientación al cliente y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente. Valoramos el conocimiento en vinos, la gestión eficaz de la sala y la experiencia en el montaje y organización de eventos.
Ofrecemos un contrato indefinido y un salario competitivo, que se determinará en función de la experiencia y las habilidades del candidato. Buscamos una persona proactiva, organizada y con un fuerte deseo de crecer profesionalmente.
Experiencia:
Mínima de 36 meses
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