Responsibilidades
- Liderar uno de los productos de Ferrer
- Creación y presentación de materiales a la Red de ventas
- Contacto con agencias para el seguimiento y revisión de los materiales en curso y de los nuevos proyectos
- Análisis de mercados / competencia
- Análisis de registros y seguimiento de acciones, materiales y plataformas online
- Gestión de los diferentes Congresos donde participamos en el área de Prescripción
¿Por qué Ferrer?
- Impactar positivamente en la sociedad
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Tickets restaurant en caso de jornada partida.
- Retribución flexible
- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
- Estudiante de grado de ciencias de la salud (farmacia, biología, bioquímica,química) o ADE/marketing
- Valorable máster (MBA, Industria farmacéutica, marketing)
- Castellano (nativo), valorable inglés
- Conocimientos altos de Office (Word, Power Point, Excel)
- Buscamos a una persona con actitud, proactiva, dinámica, de pensamiento crítico y con capacidad de trabajo en equipo. Qué tenga muchas ganas de aprender y aportar nuevas ideas.
- Habilidades de comunicación.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Posibilidad de teletrabajo (días puntuales).
- Período de prácticas: 8 - 12 meses. A jornada completa o 6h diarias (mañanas preferiblemente)
- Horario: De lunes a jueves jornada completa 9-18h. Viernes jornada intensiva de 9-14h. El horario es orientativo, flexible y ajustable a las circunstancias del candidatx.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
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